Bewerben Sie sich ab dem 28. Februar 2024 (vor dem 14. Juni 2024)
Im Jahr 2024 werden die Sustainability Awards die besten nationalen Nachhaltigkeitspraktiken,
die in Organisationen in Luxemburg umgesetzt wurden, in vier verschiedenen Kategorien ehren und auszeichnen:
People, Planet, Prosperity und Sustainability Team.
Die Teilnahme ist kostenlos und steht jeder in Luxemburg ansässigen Organisation offen, unabhängig davon, ob sie Mitglied von IMS ist, und unabhängig von ihrer Größe, ihrem Status - privat, öffentlich oder assoziativ - und ihrem Tätigkeitsbereich.
Ausgezeichnete Kategorien:
PEOPLE
Die Kategorie "People" umfasst verschiedene Themen wie Jugend, Menschenrechte, Wohlbefinden am Arbeitsplatz, digitales Wohlbefinden, gesellschaftliches Engagement, Freiwilligenarbeit, Schulungen, Kampf gegen Überschuldung, neue Formen der Arbeitsorganisation.
PLANET
In der Kategorie Planet werden Themen wie Klimawandel, biologische Vielfalt und Verlust natürlicher Ressourcen, Abfall, Kunststoffe und Kohlenstoffreduzierung, Ökomobilität, Energie- und Wassermanagement, Landnutzung, neue Technologien und Produktentwicklung berücksichtigt.
PROSPERITY
In der Kategorie Prosperity geht es um die Umsetzung Ihrer Strategie, verantwortungsvolle Produktion und verantwortungsvollen Konsum, neue wirtschaftliche Ansätze, Sozial- und Solidarwirtschaft, Transparenz und Berichterstattung.
SUSTAINABILITY TEAM
In der Kategorie Sustainability Team wird ein Team ausgezeichnet, das ein innovatives Projekt zur nachhaltigen Entwicklung innerhalb seiner Organisation umgesetzt und sein Engagement unter Beweis gestellt hat. Die durchgeführte Initiative kann die drei Säulen der nachhaltigen Entwicklung betreffen. Die Maßnahme kann sich auf Strategie, Produkte, Dienstleistungen, Kommunikation, Arbeitsumfeld usw. beziehen.
Kriterien für die Bewertung
Die Preisträger werden nach den folgenden Hauptkriterien ausgewählt, die jeweils von den Jurys bewertet werden:
- Die Wirkung der Praxis: Sie beschränkt sich nicht auf Worte und Absichtserklärungen, sondern wurde in konkrete Maßnahmen umgesetzt und hat messbare Auswirkungen sowohl auf die Zielgruppe als auch auf das reibungslose Funktionieren der Organisation.
- Der innovative Charakter der Maßnahme.
- Der beispielhafte und replizierbare Charakter der Initiative: Die Praxis sollte ein inspirierendes Beispiel sein, das auf andere Organisationen oder andere relevante Bereiche übertragen werden kann.
- Der Grad der Umsetzung der Praxis: Ausmaß und Umfang entsprechend der Größe des Unternehmens.
- Wie das Projekt gesteuert wird.
- Integration als Teil eines langfristigen Ansatzes: Die Praxis sollte in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess verankert sein und darf kein einmaliges, anekdotisches Ereignis sein. Sie sollte nachhaltig in die Strategie der Organisation eingebettet sein.
Bewerben Sie sich ab dem 28. Februar 2024 (vor dem 14. Juni 2024)
Warum teilnehmen?
Eine Bewerbung für den Sustainability Awards 2024 bringt Ihrer Organisation viele Vorteile:
- Beitrag zum Aufbau einer innovativeren und nachhaltigeren Gesellschaft durch die mögliche Replizierbarkeit guter Praktiken;
- Sie stärken die Glaubwürdigkeit Ihrer Organisation im Bereich der Nachhaltigkeit;
- Bestätigung Ihrer Führungsrolle auf dem Gebiet der nachhaltigen Entwicklung und Anerkennung durch Gleichrangige;
- Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Organisation und Ihrer Arbeitgebermarke sowohl intern als auch extern;
- Garantieren Sie eine starke Sichtbarkeit als Akteur der nachhaltigen Entwicklung in Luxemburg;
- Ermöglichen Sie die Vernetzung, um bewährte Praktiken auszutauschen und daraus zu lernen;
- Lernen Sie von den führenden Unternehmen des Sektors;
- die gesamte Branche durch den Austausch der besten Innovationen voranzubringen.
Die Teilnahme an den Sustainability Awards 2024 bedeutet, zu einer starken Bewusstseinsdynamik in Bezug auf die Themen der nachhaltigen Entwicklung beizutragen. Es bedeutet auch, auf eine verantwortungsvollere, innovativere und nachhaltigere Gesellschaft hinzuarbeiten und dabei die Herausforderungen von heute und morgen zu berücksichtigen.
Checkliste
Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, überprüfen Sie bitte die folgenden Punkte:
- Vergewissern Sie sich, dass Ihre Praxis die Voraussetzungen für die Teilnahme an den Awards erfüllt, wie in den Regeln beschrieben.
- Lesen Sie den gesamten Erklärungsleitfaden, bevor Sie mit dem Ausfüllen des Anmeldeformulars beginnen, um die Anforderungen für jeden Abschnitt zu erkennen und Ihre Praxis optimal zu präsentieren.
- Füllen Sie Ihr Anmeldeformular aus.
- Lassen Sie es vom Projektleiter und vom Direktor Ihrer Organisation unterschreiben.
- Reichen Sie Ihre Bewerbung ein!
FAQs
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- Beitrag zum Aufbau einer innovativeren und nachhaltigeren Gesellschaft durch die mögliche Replizierbarkeit bewährter Verfahren;
- Stärkung der Glaubwürdigkeit Ihrer Organisation auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit;
- Bestätigung Ihrer Führungsrolle auf dem Gebiet der nachhaltigen Entwicklung und Anerkennung durch Ihre Kollegen;
- Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Organisation und Ihrer Arbeitgebermarke sowohl intern als auch extern;
- Garantieren Sie eine starke Sichtbarkeit als Akteur der nachhaltigen Entwicklung in Luxemburg;
- Ermöglichen Sie die Vernetzung, um bewährte Praktiken auszutauschen und daraus zu lernen;
- Lernen Sie von den führenden Unternehmen des Sektors;
- die gesamte Branche durch den Austausch der besten Innovationen voranzubringen.
Die Teilnahme an den Nachhaltigkeitspreisen bedeutet, zu einer starken Dynamik des Bewusstseins für die Themen der nachhaltigen Entwicklung beizutragen. Es bedeutet auch, auf eine verantwortungsvollere, innovativere und nachhaltigere Gesellschaft hinzuarbeiten und dabei die Herausforderungen von heute und morgen zu berücksichtigen.
1. Menschen
Die Kategorie "Menschen" umfasst verschiedene Themen wie Jugend, Menschenrechte, Wohlbefinden am Arbeitsplatz, digitales Wohlbefinden, gesellschaftliches Engagement, Freiwilligenarbeit, Schulungen, Kampf gegen Überschuldung, neue Formen der Arbeitsorganisation.
Inklusion und Vielfalt: Es wird nicht empfohlen, sich für Projekte zu bewerben, die direkt mit Inklusion und Vielfalt zu tun haben.
Warum nicht? Der alle 2 Jahre stattfindende Diversity Award, ein Wettbewerb, der diesen Themen gewidmet ist, wird im Jahr 2023 veranstaltet.
2. Planet
In der Kategorie Planet werden Themen wie Klimawandel, biologische Vielfalt und Verlust natürlicher Ressourcen, Abfall, Kunststoffe und Kohlenstoffreduzierung, Ökomobilität, Energie- und Wassermanagement, Landnutzung, neue Technologien und Produktentwicklung berücksichtigt.
3. Wohlstand
In der Kategorie Wohlstand geht es um die Umsetzung Ihrer Strategie, verantwortungsvolle Produktion und verantwortungsvollen Konsum, neue wirtschaftliche Ansätze, Sozial- und Solidarwirtschaft, Transparenz und Berichterstattung.
4. Nachhaltigkeitsteam
In der Kategorie Nachhaltigkeitsteam wird ein Team ausgezeichnet, das ein innovatives Projekt zur nachhaltigen Entwicklung in seiner Organisation umgesetzt und sein Engagement unter Beweis gestellt hat. Die durchgeführte Initiative kann die drei Säulen der nachhaltigen Entwicklung betreffen. Die Maßnahme kann sich auf Strategie, Produkte, Dienstleistungen, Kommunikation, Arbeitsumfeld usw. beziehen.
Die Preisträger werden anhand der nachstehenden Kriterien ausgewählt, die von der Jury und der Vorjury bewertet werden:
- Auswirkung der Praxis: Sie beschränkt sich nicht auf Worte und Absichtserklärungen, sondern wurde in konkrete Maßnahmen umgesetzt und hat eine messbare Auswirkung sowohl auf die Organisation als auch in Bezug auf die Gesellschaft.
- Der innovative Charakter der Maßnahme.
- Der beispielhafte und replizierbare Charakter der Initiative: Die Praxis sollte ein inspirierendes Beispiel sein, das auf andere Organisationen oder andere relevante Bereiche übertragen werden kann.
- Der Grad der Umsetzung der Praxis: Ausmaß und Umfang entsprechend der Größe des Unternehmens.
- Die Art und Weise, wie das Projekt verwaltet wird.
- Integration als Teil eines langfristigen Ansatzes: Die Praxis sollte in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess verankert sein und darf kein einmaliges, anekdotisches Ereignis sein. Sie sollte nachhaltig in die Strategie der Organisation eingebettet sein.
